“平和ボケ”のお部屋

毎日が退屈だった連休が懐かしいです・・(^_^;)

＞しかし、これって、今の日本の会社なら、どこでも普通にありそうな風景のよ
＞うに思えるよね。出社するよりも、自己の判断で現場で被害者救出に協力する
＞ような社員は、はっきり言うが、今の日本の会社では、窓際かリストラ対象だ
＞と思うよ。


そうですよね。
このシステムは、そのまま、戦前・戦中の「誰一人責任をとらない体質」そのものですよね。
これはある程度日本人の体質なのか、システマティックな高度な社会として不可避なものなのか？は私には良くわかりませんが、個人個人がおのおの咄嗟に考えて行動するということは、ある社会を統括する側としては、効率が悪いし、統括される側としても、自分の考えて出した判断が間違えていればその行動を後に追及され責任をとらされるので、どうしても上司の判断を仰ぐという行動に出ざるを得ないわけですが、この上司自身が責任回避の行動として、通常の状況設定でのマニュアルとしての効率、時間、重視の〔彼にとっての〕当たり障りの無い判断を支持するということの結果がこういう事態になったわけだと思いますが、これを、何か鬼の首でもとったようにかさにかかって攻め立てるマスコミに私は反発を感じてしまいます。
こんな事で、本当に追及されるべき効率、利益優先で、安全速度管理システム〔でしたっけ？〕を導入しない経営側の責任追及がおろそかになるとすれば、これは、完全なマスコミの怠慢だと思いますよ。


＞率直に申し上げますが、JR西日本を叩くこ
＞とは、鏡に映った自分の顔が醜いからといって、鏡に向かって悪態をつき、石
＞を投げているのと一緒だと思うんだけれどね。


だからといって叩かないのも改革改善を呼ばないので、難しいところですが、しかし、この国民やマスコミは、これまでのさまざまな事件の経緯を考えても、学習しなさそうなのが絶望的です。
・・・というより上が叩かれないように、学習させないような仕組みが出来上がっているようなのが悲しいですねえ・・・？